Profiles Internationalは、ハイパフォーマンス人材を生み出す支援をすることで、世界中の組織に貢献しています。この目的のために、人材のアセスメント(評価・測定)と業績マネジメントの総合ソリューションを提供しています。

Profiles Internationalは、人材について深く理解するための情報を提供し、競争優位性を築くことを支援します。その情報とは、考え方の傾向性、自然な行動傾向、行動と好み、さらに仕事に対する態度です。この結果、その組織は適切な人材を採用し、適切な職務に配置し、かつ彼らの能力を最大限に発揮できるよう促すことが可能になります。

1991年の創立以来、Profiles Internationalは122か国、4万の組織において、5,000万人に対してアセスメントを実施してきました。この成果は、Profiles International米国本社200人の社員チーム、そして組織心理学、人材マネジメント、セールスマネジメント、企業研修、コーチング、学校教育、さらに情報テクノロジーを専門とする、世界中で1,000拠点以上のビジネスパートナーを通じて達成されています。


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